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Is Your Company's DNA Built to Thrive?

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MedSirat Talk to ENTREPRENEURS #06 MedSirat vous aide à créer une culture d'entreprise qui inspire et motive ! 💡 Ne ratez pas le sixième épisode de MedSirat Talks III et définir la vision, la mission et les valeurs de votre entreprise. Préparez-vous à passer de l’idée à l’action !🚀 #MedSirat #MedSiratTalk #entrepreneurs #entrepreneurship #businesslaunching #culturedentreprise #vision #mission #values

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1. Pourquoi est-il important pour les cofondateurs d'établir une vision audacieuse pour leur entreprise, selon la vidéo ?
Parce qu'une vision audacieuse attire plus facilement les investisseurs et les partenaires commerciaux. Parce qu'une vision audacieuse stimule la motivation des employés et guide les décisions stratégiques de l'entreprise. Parce qu'une vision audacieuse garantit le succès financier immédiat de l'entreprise. Parce qu'une vision audacieuse permet aux co-fondateurs d'atteindre rapidement des objectifs à court terme.
2. Quel est le rôle des valeurs fondamentales dans la création d'une culture d'entreprise solide, selon la vidéo ?
Les valeurs fondamentales servent uniquement à attirer des clients et des fournisseurs partageant les mêmes valeurs. Les valeurs fondamentales ne sont pas importantes tant que l'entreprise réalise des bénéfices. Les valeurs fondamentales guident les décisions et les actions des employés, favorisant ainsi une cohésion interne et une culture d'entreprise forte. Les valeurs fondamentales n'ont aucun impact sur la culture d'entreprise et peuvent être négligées par les cofondateurs.
3. Quelle leçon peut-on tirer de l'histoire de Walt Disney?
L'importance d'écouter les conseils des proches et de rechercher un emploi stable plutôt que de poursuivre des rêves ambitieux. La nécessité d'avoir une vision audacieuse en tant qu'entrepreneur et de persévérer malgré les doutes et les obstacles. La prudence dans les investissements financiers et le besoin de trouver un investisseur dès le départ pour réussir. L'importance de rester fidèle à ses valeurs personnelles même lorsque d'autres remettent en question ses choix de carrière.