MASEER 1.0
A field programme built on in-person training, student clubs and community initiatives.
- More than 12 years of activity
- More than 40 student clubs reached
- More than 2,300 students benefited
- 72 social projects delivered
A MedSirat initiative
MASEER 2.0 مسير · the pathway
Develop Skills. Empower People. Shape the Future.
A skills development, training and certification programme for students, teachers and professionals, delivered in partnership with educational institutions and youth organisations.
Useful skills Accessible pathways New opportunities
Do you represent an institution or a youth organisation? Let’s build new opportunities together.
2 300+
Students who benefited
from MASEER 1.0
from MASEER 1.0
40+
Student clubs
reached
reached
12+
Years of experience
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
Social projects
delivered
delivered
These figures are historical results from the original version of MASEER (MASEER 1.0, 2012 – 2024), delivered with universities and student clubs.
The challenge
Why MASEER 2.0?
The skills that make a difference aren’t learned in the classroom alone.
The world of work is changing fast. Technological change, artificial intelligence, evolving jobs and new employer expectations require young people to keep developing their skills.
Success no longer depends on a degree alone. It also relies on the ability to communicate, work in a team, take initiative, solve problems, keep learning and turn ideas into concrete projects.
For students, teachers and the institutions that support them, it has become essential to have accessible, practical solutions suited to these new challenges. MASEER 2.0 meets this need with an online training and skills development programme designed to complement academic pathways and strengthen preparation for working life.
Learners’ skills also depend on those of their teachers and mentors.
By giving teachers, trainers and professionals access to pathways in active pedagogy, leadership, coaching and management, MASEER 2.0 also aims to strengthen the capacity of those who contribute every day to young people’s development.
Scaling up
From MASEER to MASEER 2.0
Twelve years in the field showed what works. They also showed what limited the programme’s reach. MASEER 2.0 keeps the method and changes the delivery model.
MASEER 2.0
A digital, scalable programme open to partnerships with the institutions and organisations that support young people.
- Online learning
- Pathways tailored to different audiences
- Wider access to training and certification
- Delivery in partnership with institutions
For more than twelve years, MASEER has helped thousands of students develop their skills through training and community activities focused on employability, leadership, soft skills, entrepreneurship and project management.
With MASEER 2.0, MedSirat is moving this model to a digital approach that reaches more beneficiaries, diversifies the pathways and makes it easier to roll out the programme with new institutions.
The ambition stays the same: giving young people the means to build their future. The model, however, is scaling up.
Three audiences
Three audiences, one ambition
The programme adapts to who you are. Pathways for students and teachers are free; institutions access a complete programme through a partnership agreement.
Free pathways available
For students
Develop your soft skills, boost your employability, discover entrepreneurship and get ready for the demands of the professional world.
- Communication
- Leadership
- Employability
- Entrepreneurship
Free pathways and additional offers
For teachers, trainers and professionals
Develop your skills in active pedagogy, training, leadership and entrepreneurship. Access courses, certificates of participation and, depending on the pathway, certification exams.
- Active pedagogy
- Training of trainers
- Management
- Coaching
- Consulting
- Leadership
Institutional partnership
For institutions and organisations
Enrich your skills development offer with a turnkey programme, backed by a partnership agreement and a clear division of responsibilities.
- Universities
- Training centres
- NGOs
- Associations
- Youth organisations
The pathways
Pathways to develop the skills that matter
MASEER 2.0 offers a set of courses and pathways designed to meet the needs of students, teachers, trainers and the administrative teams of partner institutions.
100% free
Leadership & Soft Skills
Develop the human and interpersonal skills needed to succeed in your studies, enter the professional world and grow in your career.
- 01Interpersonal communication
- 02Public speaking
- 03DISC profiling
- 04Emotional intelligence
- 05Time and priority management
- 06Conflict management
- 07Innovation and creativity
- 08Leadership fundamentals
100% free
Siratify Entrepreneurship Journey
A structured pathway to discover entrepreneurship, explore ideas, understand a market and learn how to build a viable business project.
- Step 01Business DNADiscover your entrepreneurial profile.
- Step 02IdeationGenerate and select ideas.
- Step 03Business ModelStructure your business model.
- Step 04Market StudyAnalyse the market.
- Step 05Technical StudyAssess technical feasibility.
- Step 06Financial StudyEvaluate financial viability.
A progressive pathway that takes you from an idea to a structured entrepreneurial project.
Free pathway
Training of Trainers & Active Pedagogy
Supporting teachers, trainers and mentors as they evolve their teaching practices, to foster learning that is more active, participatory and focused on skills development.
- Fundamentals of adult learning
- Active pedagogy and learning by doing
- Leading and facilitating learning
- Designing engaging learning activities
This pathway aims to strengthen institutions’ capacity to develop their learners’ skills.
Additional courses
Additional professional courses
Three courses for professionals who support young people, or who are preparing for a new stage in their own careers.
Consultant training
Learn the core methods and tools of consulting: problem analysis, organisational diagnosis, structuring recommendations and helping organisations improve their performance.
For professionals, experts and future consultants.
Coach training
Discover the fundamentals and techniques of professional coaching: active listening, questioning, clarifying goals, supporting change and accountability.
For teachers, managers, trainers and support professionals.
Introduction to management
Master the basics of management: setting objectives, organising work, coordinating a team, managerial communication and performance monitoring.
For future managers, association leaders, project managers and professionals in career transition.
These three courses may be offered at preferential rates as part of the programme. Arrangements, format and any prerequisites will be detailed in the course descriptions.
Recognising achievements
Additional services to recognise what you’ve learned
Taking a course is good. Being able to prove it and turn it into an asset is better.
Certificates of participation
Showcase the courses you’ve taken and the activities you’ve completed with a certificate issued under the programme’s conditions.
Certification exams
Have your learning assessed and, when the conditions are met, earn a MedSirat or Siratify certification depending on the pathway.
Individual coaching
Get personalised support to clarify your goals, advance your career or take on a professional challenge.
Preferential rates
Symbolic or heavily reduced fees compared with standard rates, to make these services more accessible to programme beneficiaries.
Exact prices can be provided on request or in the relevant descriptions, to keep this page clear without listing a price for every service.
For institutions
An opportunity for universities and youth organisations
Do you support students, learners or young talent? MASEER 2.0 lets you enrich your skills development offer without building an entire training programme in-house.
Universities and higher education institutions
To complement academic programmes with transferable skills and pathways in employability and entrepreneurship.
Vocational and sector-specific training centres
To strengthen learners’ behavioural and professional skills alongside their technical specialisation.
NGOs, associations, clubs and youth organisations
To build the capacity of young people, volunteers, association leaders and everyone involved in collective projects.
The partnership
A simple partnership, a complete programme
We believe that institutions that know young people and are in direct contact with them play an essential role in their development. That’s why MASEER 2.0 is built on a simple, complementary partnership model.
Your partner institution
- Identifies potential beneficiaries.
- Mobilises the students, teachers and staff concerned.
- Promotes the programme and encourages participation.
- Acts as the local relay and facilitates participant engagement.
MedSirat
- Provides the platform and training resources.
- Handles operational delivery and programme coordination.
- Organises the pathways, support and follow-up of participants.
- Manages assessments, exams and certification procedures.
- Provides support and monitors programme activities.
Together, we widen access to skills and create more opportunities for young people.
Impact
Impact that lasts
The first version of MASEER demonstrated the value of support that complements academic pathways.
Years of experience
12+
A programme delivered from 2012 to 2024 in universities and student clubs.
Student clubs reached
40+
Student organisations supported in the field, year after year.
Students who benefited
2 300+
Beneficiaries include students who took part in at least one training session or community project as part of MASEER.
Social projects delivered
72+
Initiatives led by the students themselves, from idea to completion.
With MASEER 2.0, we want to build on this experience, expand our partner network and enable more young people to access resources that matter for their professional future.
Our ambition is to help shape a generation that is better prepared for the demands of the job market, more entrepreneurial, and more able to take initiative and create value.
Take action
Three starting points, one programme
Whether you are a student, a professional or an institution, your MASEER 2.0 journey starts here.
A MedSirat initiative
MASEER 2.0 مسير · the pathway
Develop Skills. Empower People. Shape the Future.
A skills development, training and certification programme for students, teachers and professionals, delivered in partnership with educational institutions and youth organisations.
Useful skills Accessible pathways New opportunities
Do you represent an institution or a youth organisation? Let’s build new opportunities together.
2 300+
Students who benefited
from MASEER 1.0
from MASEER 1.0
40+
Student clubs
reached
reached
12+
Years of experience
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
Social projects
delivered
delivered
These figures are historical results from the original version of MASEER (MASEER 1.0, 2012 – 2024), delivered with universities and student clubs.
The challenge
Why MASEER 2.0?
The skills that make a difference aren’t learned in the classroom alone.
The world of work is changing fast. Technological change, artificial intelligence, evolving jobs and new employer expectations require young people to keep developing their skills.
Success no longer depends on a degree alone. It also relies on the ability to communicate, work in a team, take initiative, solve problems, keep learning and turn ideas into concrete projects.
For students, teachers and the institutions that support them, it has become essential to have accessible, practical solutions suited to these new challenges. MASEER 2.0 meets this need with an online training and skills development programme designed to complement academic pathways and strengthen preparation for working life.
Learners’ skills also depend on those of their teachers and mentors.
By giving teachers, trainers and professionals access to pathways in active pedagogy, leadership, coaching and management, MASEER 2.0 also aims to strengthen the capacity of those who contribute every day to young people’s development.
Scaling up
From MASEER to MASEER 2.0
Twelve years in the field showed what works. They also showed what limited the programme’s reach. MASEER 2.0 keeps the method and changes the delivery model.
MASEER 1.0
A field programme built on in-person training, student clubs and community initiatives.
- More than 12 years of activity
- More than 40 student clubs reached
- More than 2,300 students benefited
- 72 social projects delivered
MASEER 2.0
A digital, scalable programme open to partnerships with the institutions and organisations that support young people.
- Online learning
- Pathways tailored to different audiences
- Wider access to training and certification
- Delivery in partnership with institutions
For more than twelve years, MASEER has helped thousands of students develop their skills through training and community activities focused on employability, leadership, soft skills, entrepreneurship and project management.
With MASEER 2.0, MedSirat is moving this model to a digital approach that reaches more beneficiaries, diversifies the pathways and makes it easier to roll out the programme with new institutions.
The ambition stays the same: giving young people the means to build their future. The model, however, is scaling up.
Three audiences
Three audiences, one ambition
The programme adapts to who you are. Pathways for students and teachers are free; institutions access a complete programme through a partnership agreement.
Free pathways available
For students
Develop your soft skills, boost your employability, discover entrepreneurship and get ready for the demands of the professional world.
- Communication
- Leadership
- Employability
- Entrepreneurship
Free pathways and additional offers
For teachers, trainers and professionals
Develop your skills in active pedagogy, training, leadership and entrepreneurship. Access courses, certificates of participation and, depending on the pathway, certification exams.
- Active pedagogy
- Training of trainers
- Management
- Coaching
- Consulting
- Leadership
Institutional partnership
For institutions and organisations
Enrich your skills development offer with a turnkey programme, backed by a partnership agreement and a clear division of responsibilities.
- Universities
- Training centres
- NGOs
- Associations
- Youth organisations
The pathways
Pathways to develop the skills that matter
MASEER 2.0 offers a set of courses and pathways designed to meet the needs of students, teachers, trainers and the administrative teams of partner institutions.
100% free
Leadership & Soft Skills
Develop the human and interpersonal skills needed to succeed in your studies, enter the professional world and grow in your career.
- 01Interpersonal communication
- 02Public speaking
- 03DISC profiling
- 04Emotional intelligence
- 05Time and priority management
- 06Conflict management
- 07Innovation and creativity
- 08Leadership fundamentals
100% free
Siratify Entrepreneurship Journey
A structured pathway to discover entrepreneurship, explore ideas, understand a market and learn how to build a viable business project.
- Step 01Business DNADiscover your entrepreneurial profile.
- Step 02IdeationGenerate and select ideas.
- Step 03Business ModelStructure your business model.
- Step 04Market StudyAnalyse the market.
- Step 05Technical StudyAssess technical feasibility.
- Step 06Financial StudyEvaluate financial viability.
A progressive pathway that takes you from an idea to a structured entrepreneurial project.
Free pathway
Training of Trainers & Active Pedagogy
Supporting teachers, trainers and mentors as they evolve their teaching practices, to foster learning that is more active, participatory and focused on skills development.
- Fundamentals of adult learning
- Active pedagogy and learning by doing
- Leading and facilitating learning
- Designing engaging learning activities
This pathway aims to strengthen institutions’ capacity to develop their learners’ skills.
Additional courses
Additional professional courses
Three courses for professionals who support young people, or who are preparing for a new stage in their own careers.
Consultant training
Learn the core methods and tools of consulting: problem analysis, organisational diagnosis, structuring recommendations and helping organisations improve their performance.
For professionals, experts and future consultants.
Coach training
Discover the fundamentals and techniques of professional coaching: active listening, questioning, clarifying goals, supporting change and accountability.
For teachers, managers, trainers and support professionals.
Introduction to management
Master the basics of management: setting objectives, organising work, coordinating a team, managerial communication and performance monitoring.
For future managers, association leaders, project managers and professionals in career transition.
These three courses may be offered at preferential rates as part of the programme. Arrangements, format and any prerequisites will be detailed in the course descriptions.
Recognising achievements
Additional services to recognise what you’ve learned
Taking a course is good. Being able to prove it and turn it into an asset is better.
Certificates of participation
Showcase the courses you’ve taken and the activities you’ve completed with a certificate issued under the programme’s conditions.
Certification exams
Have your learning assessed and, when the conditions are met, earn a MedSirat or Siratify certification depending on the pathway.
Individual coaching
Get personalised support to clarify your goals, advance your career or take on a professional challenge.
Preferential rates
Symbolic or heavily reduced fees compared with standard rates, to make these services more accessible to programme beneficiaries.
Exact prices can be provided on request or in the relevant descriptions, to keep this page clear without listing a price for every service.
For institutions
An opportunity for universities and youth organisations
Do you support students, learners or young talent? MASEER 2.0 lets you enrich your skills development offer without building an entire training programme in-house.
Universities and higher education institutions
To complement academic programmes with transferable skills and pathways in employability and entrepreneurship.
Vocational and sector-specific training centres
To strengthen learners’ behavioural and professional skills alongside their technical specialisation.
NGOs, associations, clubs and youth organisations
To build the capacity of young people, volunteers, association leaders and everyone involved in collective projects.
The partnership
A simple partnership, a complete programme
We believe that institutions that know young people and are in direct contact with them play an essential role in their development. That’s why MASEER 2.0 is built on a simple, complementary partnership model.
Your partner institution
- Identifies potential beneficiaries.
- Mobilises the students, teachers and staff concerned.
- Promotes the programme and encourages participation.
- Acts as the local relay and facilitates participant engagement.
MedSirat
- Provides the platform and training resources.
- Handles operational delivery and programme coordination.
- Organises the pathways, support and follow-up of participants.
- Manages assessments, exams and certification procedures.
- Provides support and monitors programme activities.
Together, we widen access to skills and create more opportunities for young people.
Impact
Impact that lasts
The first version of MASEER demonstrated the value of support that complements academic pathways.
Years of experience
12+
A programme delivered from 2012 to 2024 in universities and student clubs.
Student clubs reached
40+
Student organisations supported in the field, year after year.
Students who benefited
2 300+
Beneficiaries include students who took part in at least one training session or community project as part of MASEER.
Social projects delivered
72+
Initiatives led by the students themselves, from idea to completion.
With MASEER 2.0, we want to build on this experience, expand our partner network and enable more young people to access resources that matter for their professional future.
Our ambition is to help shape a generation that is better prepared for the demands of the job market, more entrepreneurial, and more able to take initiative and create value.
Take action
Three starting points, one programme
Whether you are a student, a professional or an institution, your MASEER 2.0 journey starts here.
Une initiative MedSirat
MASEER 2.0 مسير · le parcours
Develop Skills. Empower People. Shape the Future.
Un programme de développement des compétences, de formation et de certification au service des étudiants, des enseignants et des professionnels, déployé en partenariat avec les institutions éducatives et les organisations de jeunesse.
Compétences utiles Parcours accessibles Nouvelles opportunités
Vous représentez une institution ou une organisation de jeunesse ? Construisons ensemble de nouvelles opportunités.
2 300+
Étudiants bénéficiaires
de MASEER 1.0
de MASEER 1.0
40+
Clubs étudiants
touchés
touchés
12+
Années d’expérience
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
Projets sociaux
livrés
livrés
Ces chiffres sont des résultats historiques de la version originale de MASEER (MASEER 1.0, 2012 – 2024), déployée avec des universités et des clubs étudiants.
Le constat
Pourquoi MASEER 2.0 ?
Les compétences qui font la différence ne s’acquièrent pas uniquement en salle de classe.
Le monde professionnel évolue rapidement. Les transformations technologiques, l’intelligence artificielle, l’évolution des métiers et les nouvelles attentes des employeurs imposent aux jeunes de développer continuellement leurs compétences.
La réussite ne dépend plus uniquement du diplôme obtenu. Elle repose aussi sur la capacité à communiquer, à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes, à apprendre en permanence et à transformer des idées en projets concrets.
Pour les étudiants, les enseignants et les institutions qui les accompagnent, il devient essentiel de disposer de solutions accessibles, pratiques et adaptées à ces nouveaux défis. MASEER 2.0 répond à cet enjeu en proposant un dispositif de formation et de développement des compétences accessible en ligne, conçu pour compléter les parcours académiques et renforcer la préparation à la vie professionnelle.
Les compétences des apprenants dépendent aussi de celles de leurs enseignants et de leurs encadrants.
En donnant aux enseignants, formateurs et professionnels accès à des parcours en pédagogie active, leadership, coaching et management, MASEER 2.0 vise également à renforcer les capacités de celles et ceux qui contribuent chaque jour au développement des jeunes.
Changer d’échelle
De MASEER à MASEER 2.0
Douze années de terrain ont montré ce qui fonctionne. Elles ont aussi montré ce qui limitait la portée du programme. MASEER 2.0 conserve la méthode et change le modèle de diffusion.
MASEER 1.0
Un programme de terrain fondé sur les formations présentielles, les clubs étudiants et les initiatives associatives.
- Plus de 12 années d’activité
- Plus de 40 clubs étudiants touchés
- Plus de 2 300 étudiants bénéficiaires
- 72 projets sociaux livrés
MASEER 2.0
Un programme numérique, évolutif et ouvert aux partenariats avec les institutions et organisations qui accompagnent les jeunes.
- Apprentissage en ligne
- Parcours adaptés à différents publics
- Accès élargi aux formations et certifications
- Déploiement en partenariat avec les institutions
Pendant plus de douze ans, MASEER a contribué au développement des compétences de milliers d’étudiants, à travers des formations et des activités associatives portant notamment sur l’employabilité, le leadership, les soft skills, l’entrepreneuriat et la gestion de projets.
Avec MASEER 2.0, MedSirat fait évoluer ce modèle vers une approche digitale qui permet de toucher davantage de bénéficiaires, de diversifier les parcours et de faciliter le déploiement du programme auprès de nouvelles institutions.
L’ambition reste la même : donner aux jeunes les moyens de construire leur avenir. Le modèle, lui, change d’échelle.
Trois publics
Trois publics, une même ambition
Le programme se décline selon qui vous êtes. Les parcours destinés aux étudiants et aux enseignants sont gratuits ; les institutions accèdent à un dispositif complet par convention de partenariat.
Parcours gratuits disponibles
Pour les étudiants
Développez vos soft skills, renforcez votre employabilité, découvrez l’entrepreneuriat et préparez-vous aux exigences du monde professionnel.
- Communication
- Leadership
- Employabilité
- Entrepreneuriat
Parcours gratuits et offres complémentaires
Pour les enseignants, formateurs et professionnels
Développez vos compétences en pédagogie active, formation, leadership et entrepreneuriat. Accédez à des formations, à des attestations et, selon les parcours, à des examens de certification.
- Pédagogie active
- Formation de formateurs
- Management
- Coaching
- Consulting
- Leadership
Partenariat institutionnel
Pour les institutions et organisations
Enrichissez votre offre de développement des compétences grâce à un dispositif clé en main, avec une convention de partenariat et une répartition claire des responsabilités.
- Universités
- Centres de formation
- ONG
- Associations
- Organisations de jeunesse
Les parcours
Des parcours pour développer les compétences qui comptent
MASEER 2.0 propose un ensemble de formations et de parcours conçus pour répondre aux besoins des étudiants, des enseignants, des formateurs et des équipes administratives des institutions partenaires.
100 % gratuit
Leadership & Soft Skills
Développer les compétences humaines et relationnelles indispensables pour réussir ses études, intégrer le monde professionnel et évoluer dans sa carrière.
- 01Communication interpersonnelle
- 02Prise de parole en public
- 03Profiling DISC
- 04Intelligence émotionnelle
- 05Gestion du temps et des priorités
- 06Gestion des conflits
- 07Innovation et créativité
- 08Les fondamentaux du leadership
100 % gratuit
Siratify Entrepreneurship Journey
Un parcours structuré pour découvrir l’entrepreneuriat, explorer des idées, comprendre un marché et apprendre à construire un projet d’entreprise viable.
- Étape 01Business DNADécouvrir son profil entrepreneurial.
- Étape 02IdeationGénérer et sélectionner des idées.
- Étape 03Business ModelStructurer son modèle économique.
- Étape 04Market StudyAnalyser le marché.
- Étape 05Technical StudyÉtudier la faisabilité technique.
- Étape 06Financial StudyÉvaluer la viabilité financière.
Un parcours progressif qui accompagne le passage de l’idée à la structuration d’un projet entrepreneurial.
Parcours gratuit
Training of Trainers & Active Pedagogy
Accompagner les enseignants, formateurs et encadrants dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques afin de favoriser un apprentissage plus actif, participatif et orienté vers le développement des compétences.
- Fondamentaux de la formation des adultes
- Pédagogie active et apprentissage par la pratique
- Animation et facilitation des apprentissages
- Conception d’activités pédagogiques engageantes
Ce parcours vise à renforcer la capacité des institutions à développer les compétences de leurs apprenants.
Formations complémentaires
Les formations professionnelles complémentaires
Trois formations pour les professionnels qui accompagnent les jeunes, ou qui préparent eux-mêmes une nouvelle étape de leur parcours.
Formation des consultants
Acquérez les méthodes et outils fondamentaux du conseil : analyse de problématiques, diagnostic organisationnel, structuration de recommandations et accompagnement des organisations dans l’amélioration de leur performance.
Pour les professionnels, experts et futurs consultants.
Formation des coaches
Découvrez les fondamentaux et les techniques du coaching professionnel : écoute active, questionnement, clarification des objectifs, accompagnement du changement et responsabilisation.
Pour les enseignants, managers, formateurs et professionnels de l’accompagnement.
Initiation au management
Maîtrisez les bases du management : fixation d’objectifs, organisation du travail, coordination d’équipe, communication managériale et suivi de la performance.
Pour les futurs managers, responsables associatifs, chefs de projet et professionnels en évolution de carrière.
Ces trois formations pourront être proposées à des tarifs préférentiels dans le cadre du programme. Les modalités, le format et les éventuels prérequis seront précisés dans les fiches de formation.
Valoriser les acquis
Des services complémentaires pour valoriser les acquis
Suivre une formation, c’est bien. Pouvoir le prouver et en faire un atout, c’est mieux.
Attestations de participation
Valorisez les formations suivies et les activités réalisées grâce à une attestation délivrée selon les conditions du programme.
Examens de certification
Faites évaluer vos acquis et obtenez, lorsque les conditions sont remplies, une certification MedSirat ou Siratify selon le parcours concerné.
Coaching individuel
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour clarifier vos objectifs, progresser dans votre carrière ou relever un défi professionnel.
Des tarifs préférentiels
Des frais symboliques ou fortement réduits par rapport aux tarifs habituels, pour rendre ces services plus accessibles aux bénéficiaires du programme.
Les tarifs précis pourront être communiqués sur demande ou dans les fiches correspondantes, afin de garder cette page claire sans afficher un prix pour chaque prestation.
Pour les institutions
Une opportunité pour les universités et les organisations de jeunesse
Vous accompagnez des étudiants, des apprenants ou de jeunes talents ? MASEER 2.0 vous permet d’enrichir votre offre de développement des compétences sans avoir à construire tout un dispositif de formation en interne.
Universités et établissements d’enseignement supérieur
Pour compléter les formations académiques par des compétences transversales et des parcours d’employabilité et d’entrepreneuriat.
Centres de formation professionnelle et sectorielle
Pour renforcer les compétences comportementales et professionnelles des apprenants, en complément de leur spécialisation technique.
ONG, associations, clubs et organisations de jeunesse
Pour développer les capacités des jeunes, des bénévoles, des responsables associatifs et des personnes engagées dans des projets collectifs.
Le partenariat
Un partenariat simple, un dispositif complet
Nous croyons que les institutions qui connaissent les jeunes et sont en contact direct avec eux jouent un rôle essentiel dans leur développement. C’est pourquoi MASEER 2.0 repose sur un modèle de partenariat simple et complémentaire.
Votre institution partenaire
- Identifie les bénéficiaires potentiels.
- Mobilise les étudiants, enseignants et membres du personnel concernés.
- Communique sur le programme et encourage la participation.
- Assure le relais local et facilite l’engagement des participants.
MedSirat
- Met à disposition la plateforme et les ressources de formation.
- Assure le déploiement opérationnel et la coordination du programme.
- Organise les parcours, l’accompagnement et le suivi des participants.
- Gère les évaluations, les examens et les modalités de certification.
- Assure le support et le suivi des activités du programme.
Ensemble, nous élargissons l’accès aux compétences et créons davantage d’opportunités pour les jeunes.
Impact
Un impact qui s’inscrit dans la durée
La première version de MASEER a démontré l’intérêt d’un accompagnement complémentaire aux parcours académiques.
Années d’expérience
12+
Un programme déployé de 2012 à 2024, dans les universités et les clubs étudiants.
Clubs étudiants touchés
40+
Des structures étudiantes accompagnées sur le terrain, année après année.
Étudiants bénéficiaires
2 300+
Les bénéficiaires comprennent les étudiants ayant participé à au moins une formation ou à un projet associatif dans le cadre de MASEER.
Projets sociaux livrés
72+
Des initiatives portées par les étudiants eux-mêmes, de l’idée à la réalisation.
Avec MASEER 2.0, nous souhaitons prolonger cette expérience, élargir notre réseau de partenaires et permettre à davantage de jeunes d’accéder à des ressources utiles pour leur avenir professionnel.
Notre ambition est de contribuer à une génération mieux préparée aux exigences du marché du travail, plus entreprenante et davantage capable de prendre des initiatives et de créer de la valeur.
Passez à l’action
Trois points de départ, un même programme
Que vous soyez étudiant, professionnel ou institution, votre parcours MASEER 2.0 commence ici.
Une initiative MedSirat
MASEER 2.0 مسير · le parcours
Develop Skills. Empower People. Shape the Future.
Un programme de développement des compétences, de formation et de certification au service des étudiants, des enseignants et des professionnels, déployé en partenariat avec les institutions éducatives et les organisations de jeunesse.
Compétences utiles Parcours accessibles Nouvelles opportunités
Vous représentez une institution ou une organisation de jeunesse ? Construisons ensemble de nouvelles opportunités.
2 300+
Étudiants bénéficiaires
de MASEER 1.0
de MASEER 1.0
40+
Clubs étudiants
touchés
touchés
12+
Années d’expérience
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
Projets sociaux
livrés
livrés
Ces chiffres sont des résultats historiques de la version originale de MASEER (MASEER 1.0, 2012 – 2024), déployée avec des universités et des clubs étudiants.
Le constat
Pourquoi MASEER 2.0 ?
Les compétences qui font la différence ne s’acquièrent pas uniquement en salle de classe.
Le monde professionnel évolue rapidement. Les transformations technologiques, l’intelligence artificielle, l’évolution des métiers et les nouvelles attentes des employeurs imposent aux jeunes de développer continuellement leurs compétences.
La réussite ne dépend plus uniquement du diplôme obtenu. Elle repose aussi sur la capacité à communiquer, à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes, à apprendre en permanence et à transformer des idées en projets concrets.
Pour les étudiants, les enseignants et les institutions qui les accompagnent, il devient essentiel de disposer de solutions accessibles, pratiques et adaptées à ces nouveaux défis. MASEER 2.0 répond à cet enjeu en proposant un dispositif de formation et de développement des compétences accessible en ligne, conçu pour compléter les parcours académiques et renforcer la préparation à la vie professionnelle.
Les compétences des apprenants dépendent aussi de celles de leurs enseignants et de leurs encadrants.
En donnant aux enseignants, formateurs et professionnels accès à des parcours en pédagogie active, leadership, coaching et management, MASEER 2.0 vise également à renforcer les capacités de celles et ceux qui contribuent chaque jour au développement des jeunes.
Changer d’échelle
De MASEER à MASEER 2.0
Douze années de terrain ont montré ce qui fonctionne. Elles ont aussi montré ce qui limitait la portée du programme. MASEER 2.0 conserve la méthode et change le modèle de diffusion.
MASEER 1.0
Un programme de terrain fondé sur les formations présentielles, les clubs étudiants et les initiatives associatives.
- Plus de 12 années d’activité
- Plus de 40 clubs étudiants touchés
- Plus de 2 300 étudiants bénéficiaires
- 72 projets sociaux livrés
MASEER 2.0
Un programme numérique, évolutif et ouvert aux partenariats avec les institutions et organisations qui accompagnent les jeunes.
- Apprentissage en ligne
- Parcours adaptés à différents publics
- Accès élargi aux formations et certifications
- Déploiement en partenariat avec les institutions
Pendant plus de douze ans, MASEER a contribué au développement des compétences de milliers d’étudiants, à travers des formations et des activités associatives portant notamment sur l’employabilité, le leadership, les soft skills, l’entrepreneuriat et la gestion de projets.
Avec MASEER 2.0, MedSirat fait évoluer ce modèle vers une approche digitale qui permet de toucher davantage de bénéficiaires, de diversifier les parcours et de faciliter le déploiement du programme auprès de nouvelles institutions.
L’ambition reste la même : donner aux jeunes les moyens de construire leur avenir. Le modèle, lui, change d’échelle.
Trois publics
Trois publics, une même ambition
Le programme se décline selon qui vous êtes. Les parcours destinés aux étudiants et aux enseignants sont gratuits ; les institutions accèdent à un dispositif complet par convention de partenariat.
Parcours gratuits disponibles
Pour les étudiants
Développez vos soft skills, renforcez votre employabilité, découvrez l’entrepreneuriat et préparez-vous aux exigences du monde professionnel.
- Communication
- Leadership
- Employabilité
- Entrepreneuriat
Parcours gratuits et offres complémentaires
Pour les enseignants, formateurs et professionnels
Développez vos compétences en pédagogie active, formation, leadership et entrepreneuriat. Accédez à des formations, à des attestations et, selon les parcours, à des examens de certification.
- Pédagogie active
- Formation de formateurs
- Management
- Coaching
- Consulting
- Leadership
Partenariat institutionnel
Pour les institutions et organisations
Enrichissez votre offre de développement des compétences grâce à un dispositif clé en main, avec une convention de partenariat et une répartition claire des responsabilités.
- Universités
- Centres de formation
- ONG
- Associations
- Organisations de jeunesse
Les parcours
Des parcours pour développer les compétences qui comptent
MASEER 2.0 propose un ensemble de formations et de parcours conçus pour répondre aux besoins des étudiants, des enseignants, des formateurs et des équipes administratives des institutions partenaires.
100 % gratuit
Leadership & Soft Skills
Développer les compétences humaines et relationnelles indispensables pour réussir ses études, intégrer le monde professionnel et évoluer dans sa carrière.
- 01Communication interpersonnelle
- 02Prise de parole en public
- 03Profiling DISC
- 04Intelligence émotionnelle
- 05Gestion du temps et des priorités
- 06Gestion des conflits
- 07Innovation et créativité
- 08Les fondamentaux du leadership
100 % gratuit
Siratify Entrepreneurship Journey
Un parcours structuré pour découvrir l’entrepreneuriat, explorer des idées, comprendre un marché et apprendre à construire un projet d’entreprise viable.
- Étape 01Business DNADécouvrir son profil entrepreneurial.
- Étape 02IdeationGénérer et sélectionner des idées.
- Étape 03Business ModelStructurer son modèle économique.
- Étape 04Market StudyAnalyser le marché.
- Étape 05Technical StudyÉtudier la faisabilité technique.
- Étape 06Financial StudyÉvaluer la viabilité financière.
Un parcours progressif qui accompagne le passage de l’idée à la structuration d’un projet entrepreneurial.
Parcours gratuit
Training of Trainers & Active Pedagogy
Accompagner les enseignants, formateurs et encadrants dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques afin de favoriser un apprentissage plus actif, participatif et orienté vers le développement des compétences.
- Fondamentaux de la formation des adultes
- Pédagogie active et apprentissage par la pratique
- Animation et facilitation des apprentissages
- Conception d’activités pédagogiques engageantes
Ce parcours vise à renforcer la capacité des institutions à développer les compétences de leurs apprenants.
Formations complémentaires
Les formations professionnelles complémentaires
Trois formations pour les professionnels qui accompagnent les jeunes, ou qui préparent eux-mêmes une nouvelle étape de leur parcours.
Formation des consultants
Acquérez les méthodes et outils fondamentaux du conseil : analyse de problématiques, diagnostic organisationnel, structuration de recommandations et accompagnement des organisations dans l’amélioration de leur performance.
Pour les professionnels, experts et futurs consultants.
Formation des coaches
Découvrez les fondamentaux et les techniques du coaching professionnel : écoute active, questionnement, clarification des objectifs, accompagnement du changement et responsabilisation.
Pour les enseignants, managers, formateurs et professionnels de l’accompagnement.
Initiation au management
Maîtrisez les bases du management : fixation d’objectifs, organisation du travail, coordination d’équipe, communication managériale et suivi de la performance.
Pour les futurs managers, responsables associatifs, chefs de projet et professionnels en évolution de carrière.
Ces trois formations pourront être proposées à des tarifs préférentiels dans le cadre du programme. Les modalités, le format et les éventuels prérequis seront précisés dans les fiches de formation.
Valoriser les acquis
Des services complémentaires pour valoriser les acquis
Suivre une formation, c’est bien. Pouvoir le prouver et en faire un atout, c’est mieux.
Attestations de participation
Valorisez les formations suivies et les activités réalisées grâce à une attestation délivrée selon les conditions du programme.
Examens de certification
Faites évaluer vos acquis et obtenez, lorsque les conditions sont remplies, une certification MedSirat ou Siratify selon le parcours concerné.
Coaching individuel
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour clarifier vos objectifs, progresser dans votre carrière ou relever un défi professionnel.
Des tarifs préférentiels
Des frais symboliques ou fortement réduits par rapport aux tarifs habituels, pour rendre ces services plus accessibles aux bénéficiaires du programme.
Les tarifs précis pourront être communiqués sur demande ou dans les fiches correspondantes, afin de garder cette page claire sans afficher un prix pour chaque prestation.
Pour les institutions
Une opportunité pour les universités et les organisations de jeunesse
Vous accompagnez des étudiants, des apprenants ou de jeunes talents ? MASEER 2.0 vous permet d’enrichir votre offre de développement des compétences sans avoir à construire tout un dispositif de formation en interne.
Universités et établissements d’enseignement supérieur
Pour compléter les formations académiques par des compétences transversales et des parcours d’employabilité et d’entrepreneuriat.
Centres de formation professionnelle et sectorielle
Pour renforcer les compétences comportementales et professionnelles des apprenants, en complément de leur spécialisation technique.
ONG, associations, clubs et organisations de jeunesse
Pour développer les capacités des jeunes, des bénévoles, des responsables associatifs et des personnes engagées dans des projets collectifs.
Le partenariat
Un partenariat simple, un dispositif complet
Nous croyons que les institutions qui connaissent les jeunes et sont en contact direct avec eux jouent un rôle essentiel dans leur développement. C’est pourquoi MASEER 2.0 repose sur un modèle de partenariat simple et complémentaire.
Votre institution partenaire
- Identifie les bénéficiaires potentiels.
- Mobilise les étudiants, enseignants et membres du personnel concernés.
- Communique sur le programme et encourage la participation.
- Assure le relais local et facilite l’engagement des participants.
MedSirat
- Met à disposition la plateforme et les ressources de formation.
- Assure le déploiement opérationnel et la coordination du programme.
- Organise les parcours, l’accompagnement et le suivi des participants.
- Gère les évaluations, les examens et les modalités de certification.
- Assure le support et le suivi des activités du programme.
Ensemble, nous élargissons l’accès aux compétences et créons davantage d’opportunités pour les jeunes.
Impact
Un impact qui s’inscrit dans la durée
La première version de MASEER a démontré l’intérêt d’un accompagnement complémentaire aux parcours académiques.
Années d’expérience
12+
Un programme déployé de 2012 à 2024, dans les universités et les clubs étudiants.
Clubs étudiants touchés
40+
Des structures étudiantes accompagnées sur le terrain, année après année.
Étudiants bénéficiaires
2 300+
Les bénéficiaires comprennent les étudiants ayant participé à au moins une formation ou à un projet associatif dans le cadre de MASEER.
Projets sociaux livrés
72+
Des initiatives portées par les étudiants eux-mêmes, de l’idée à la réalisation.
Avec MASEER 2.0, nous souhaitons prolonger cette expérience, élargir notre réseau de partenaires et permettre à davantage de jeunes d’accéder à des ressources utiles pour leur avenir professionnel.
Notre ambition est de contribuer à une génération mieux préparée aux exigences du marché du travail, plus entreprenante et davantage capable de prendre des initiatives et de créer de la valeur.
Passez à l’action
Trois points de départ, un même programme
Que vous soyez étudiant, professionnel ou institution, votre parcours MASEER 2.0 commence ici.
مبادرة من MedSirat
MASEER 2.0 مسير · المسار
طوِّر المهارات. مكِّن الإنسان. اصنع المستقبل.
برنامج لتطوير المهارات والتدريب والاعتماد في خدمة الطلاب والمعلمين والمهنيين، يُنفَّذ بالشراكة مع المؤسسات التعليمية ومنظمات الشباب.
مهارات مفيدة مسارات ميسَّرة فرص جديدة
هل تمثّل مؤسسة أو منظمة شبابية؟ لنبنِ معاً فرصاً جديدة.
2 300+
طالب مستفيد
من MASEER 1.0
من MASEER 1.0
40+
نادياً طلابياً
تم الوصول إليه
تم الوصول إليه
12+
سنة من الخبرة
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
مشروعاً اجتماعياً
منجزاً
منجزاً
هذه الأرقام نتائج تاريخية للنسخة الأصلية من MASEER (MASEER 1.0، 2012 – 2024)، التي نُفِّذت مع الجامعات والنوادي الطلابية.
الواقع
لماذا MASEER 2.0؟
المهارات التي تصنع الفرق لا تُكتسب داخل قاعة الدرس وحدها.
يتطوّر عالم العمل بسرعة. فالتحوّلات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي وتغيّر المهن والتوقّعات الجديدة لأصحاب العمل تفرض على الشباب تطوير مهاراتهم باستمرار.
لم يعد النجاح مرهوناً بالشهادة وحدها، بل يقوم أيضاً على القدرة على التواصل، والعمل ضمن فريق، وروح المبادرة، وحلّ المشكلات، والتعلّم المستمر، وتحويل الأفكار إلى مشاريع ملموسة.
بالنسبة للطلاب والمعلمين والمؤسسات التي ترافقهم، بات من الضروري توفّر حلول ميسَّرة وعملية وملائمة لهذه التحديات الجديدة. ويستجيب MASEER 2.0 لهذا الرهان من خلال منظومة للتدريب وتطوير المهارات متاحة عبر الإنترنت، صُمِّمت لتكمّل المسارات الأكاديمية وتعزّز الاستعداد للحياة المهنية.
مهارات المتعلّمين ترتبط أيضاً بمهارات معلّميهم ومؤطّريهم.
ومن خلال إتاحة مسارات في البيداغوجيا النشطة والقيادة والكوتشينغ والإدارة للمعلمين والمدرّبين والمهنيين، يسعى MASEER 2.0 أيضاً إلى تعزيز قدرات من يساهمون يومياً في تنمية الشباب.
الانتقال إلى مستوى أوسع
من MASEER إلى MASEER 2.0
أظهرت اثنتا عشرة سنة من العمل الميداني ما ينجح، كما كشفت ما كان يحدّ من انتشار البرنامج. يحافظ MASEER 2.0 على المنهجية ويغيّر نموذج الانتشار.
MASEER 1.0
برنامج ميداني قائم على التدريب الحضوري والنوادي الطلابية والمبادرات الجمعوية.
- أكثر من 12 سنة من النشاط
- أكثر من 40 نادياً طلابياً
- أكثر من 2 300 طالب مستفيد
- 72 مشروعاً اجتماعياً منجزاً
MASEER 2.0
برنامج رقمي قابل للتطوّر ومنفتح على الشراكات مع المؤسسات والمنظمات التي ترافق الشباب.
- تعلّم عبر الإنترنت
- مسارات ملائمة لفئات مختلفة
- وصول أوسع إلى التدريب والشهادات
- تنفيذ بالشراكة مع المؤسسات
على مدى أكثر من اثنتي عشرة سنة، ساهم MASEER في تطوير مهارات آلاف الطلاب، من خلال دورات تدريبية وأنشطة جمعوية تناولت بشكل خاص قابلية التوظيف والقيادة والمهارات الشخصية وريادة الأعمال وإدارة المشاريع.
ومع MASEER 2.0، تطوّر MedSirat هذا النموذج نحو مقاربة رقمية تتيح الوصول إلى عدد أكبر من المستفيدين، وتنويع المسارات، وتيسير نشر البرنامج لدى مؤسسات جديدة.
يبقى الطموح نفسه: تمكين الشباب من بناء مستقبلهم. أما النموذج، فينتقل إلى مستوى أوسع.
ثلاث فئات
ثلاث فئات وطموح واحد
يتكيّف البرنامج حسب هويّتك. المسارات الموجّهة للطلاب والمعلمين مجانية، فيما تستفيد المؤسسات من منظومة متكاملة بموجب اتفاقية شراكة.
مسارات مجانية متاحة
للطلاب
طوّر مهاراتك الشخصية، وعزّز قابليتك للتوظيف، واكتشف ريادة الأعمال، واستعدّ لمتطلبات عالم العمل.
- التواصل
- القيادة
- قابلية التوظيف
- ريادة الأعمال
مسارات مجانية وعروض تكميلية
للمعلمين والمدرّبين والمهنيين
طوّر مهاراتك في البيداغوجيا النشطة والتدريب والقيادة وريادة الأعمال. استفد من دورات تدريبية وشهادات مشاركة، وحسب المسار، من امتحانات الاعتماد.
- البيداغوجيا النشطة
- تدريب المدرّبين
- الإدارة
- الكوتشينغ
- الاستشارات
- القيادة
شراكة مؤسسية
للمؤسسات والمنظمات
أثرِ عرضك في مجال تطوير المهارات بفضل منظومة جاهزة، مع اتفاقية شراكة وتوزيع واضح للمسؤوليات.
- الجامعات
- مراكز التدريب
- المنظمات غير الحكومية
- الجمعيات
- منظمات الشباب
المسارات
مسارات لتطوير المهارات التي تُحدث الفرق
يقدّم MASEER 2.0 مجموعة من الدورات والمسارات المصمَّمة لتلبية احتياجات الطلاب والمعلمين والمدرّبين والفرق الإدارية في المؤسسات الشريكة.
مجاني 100%
القيادة والمهارات الشخصية
تطوير المهارات الإنسانية والعلائقية الضرورية للنجاح في الدراسة، والاندماج في عالم العمل، والتطوّر في المسيرة المهنية.
- 01التواصل بين الأشخاص
- 02التحدّث أمام الجمهور
- 03تحليل الشخصية DISC
- 04الذكاء العاطفي
- 05إدارة الوقت والأولويات
- 06إدارة النزاعات
- 07الابتكار والإبداع
- 08أساسيات القيادة
مجاني 100%
رحلة ريادة الأعمال Siratify
مسار منظَّم لاكتشاف ريادة الأعمال، واستكشاف الأفكار، وفهم السوق، وتعلّم بناء مشروع مؤسسة قابل للاستمرار.
- المرحلة 01البصمة الرياديةاكتشاف ملفّك الريادي.
- المرحلة 02توليد الأفكارتوليد الأفكار واختيارها.
- المرحلة 03نموذج العملهيكلة نموذجك الاقتصادي.
- المرحلة 04دراسة السوقتحليل السوق.
- المرحلة 05الدراسة التقنيةدراسة الجدوى التقنية.
- المرحلة 06الدراسة الماليةتقييم الجدوى المالية.
مسار تدريجي يرافق الانتقال من الفكرة إلى هيكلة مشروع ريادي.
مسار مجاني
تدريب المدرّبين والبيداغوجيا النشطة
مرافقة المعلمين والمدرّبين والمؤطّرين في تطوير ممارساتهم البيداغوجية، بما يعزّز تعلّماً أكثر نشاطاً وتشاركية وتوجّهاً نحو تنمية المهارات.
- أساسيات تدريب الكبار
- البيداغوجيا النشطة والتعلّم بالممارسة
- تنشيط التعلّم وتيسيره
- تصميم أنشطة بيداغوجية محفّزة
يهدف هذا المسار إلى تعزيز قدرة المؤسسات على تنمية مهارات متعلّميها.
دورات تكميلية
الدورات المهنية التكميلية
ثلاث دورات للمهنيين الذين يرافقون الشباب، أو الذين يستعدّون بأنفسهم لمرحلة جديدة في مسيرتهم.
تكوين المستشارين
اكتسب الأساليب والأدوات الأساسية للاستشارة: تحليل الإشكاليات، والتشخيص التنظيمي، وصياغة التوصيات، ومرافقة المؤسسات في تحسين أدائها.
للمهنيين والخبراء والمستشارين المستقبليين.
تكوين الكوتشز
اكتشف أساسيات وتقنيات الكوتشينغ المهني: الإصغاء الفعّال، وفنّ طرح الأسئلة، وتوضيح الأهداف، ومرافقة التغيير، وتحمّل المسؤولية.
للمعلمين والمديرين والمدرّبين ومهنيي المرافقة.
مدخل إلى الإدارة
أتقِن أسس الإدارة: تحديد الأهداف، وتنظيم العمل، وتنسيق الفريق، والتواصل الإداري، ومتابعة الأداء.
للمديرين المستقبليين ومسؤولي الجمعيات ورؤساء المشاريع والمهنيين الساعين إلى تطوير مسيرتهم.
يمكن تقديم هذه الدورات الثلاث بأسعار تفضيلية في إطار البرنامج، وستُحدَّد الشروط والصيغة والمتطلبات المسبقة المحتملة في بطاقات الدورات.
تثمين المكتسبات
خدمات تكميلية لتثمين المكتسبات
أن تتابع دورة تدريبية أمر جيّد، وأن تتمكّن من إثبات ذلك وتحويله إلى ميزة أفضل.
شهادات المشاركة
ثمّن الدورات التي تابعتها والأنشطة التي أنجزتها بشهادة تُمنح وفق شروط البرنامج.
امتحانات الاعتماد
اجعل مكتسباتك موضع تقييم، واحصل، عند استيفاء الشروط، على شهادة اعتماد من MedSirat أو Siratify حسب المسار المعني.
كوتشينغ فردي
استفد من مرافقة شخصية لتوضيح أهدافك، أو التقدّم في مسيرتك، أو مواجهة تحدٍّ مهني.
أسعار تفضيلية
رسوم رمزية أو مخفَّضة بشكل كبير مقارنة بالأسعار المعتادة، لجعل هذه الخدمات في متناول المستفيدين من البرنامج.
يمكن الإعلان عن الأسعار الدقيقة عند الطلب أو في البطاقات الخاصة بكل خدمة، حفاظاً على وضوح هذه الصفحة دون عرض سعر لكل خدمة.
للمؤسسات
فرصة للجامعات ومنظمات الشباب
هل ترافق طلاباً أو متعلّمين أو مواهب شابة؟ يتيح لك MASEER 2.0 إثراء عرضك في تطوير المهارات دون الحاجة إلى بناء منظومة تدريب كاملة داخلياً.
الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
لاستكمال التكوين الأكاديمي بمهارات عرضانية ومسارات في قابلية التوظيف وريادة الأعمال.
مراكز التكوين المهني والقطاعي
لتعزيز المهارات السلوكية والمهنية للمتعلّمين، إلى جانب تخصّصهم التقني.
المنظمات غير الحكومية والجمعيات والنوادي ومنظمات الشباب
لتنمية قدرات الشباب والمتطوّعين ومسؤولي الجمعيات والمنخرطين في مشاريع جماعية.
الشراكة
شراكة بسيطة ومنظومة متكاملة
نؤمن بأن المؤسسات التي تعرف الشباب وتتواصل معهم مباشرة تؤدّي دوراً أساسياً في تنميتهم. لذلك يقوم MASEER 2.0 على نموذج شراكة بسيط ومتكامل.
مؤسستكم الشريكة
- تحدّد المستفيدين المحتملين.
- تحشد الطلاب والمعلمين والموظفين المعنيين.
- تتواصل بشأن البرنامج وتشجّع على المشاركة.
- تضمن الحضور المحلي وتيسّر انخراط المشاركين.
MedSirat
- توفّر المنصّة والموارد التدريبية.
- تتولّى التنفيذ العملياتي وتنسيق البرنامج.
- تنظّم المسارات ومرافقة المشاركين ومتابعتهم.
- تدير التقييمات والامتحانات وإجراءات الاعتماد.
- تضمن الدعم ومتابعة أنشطة البرنامج.
معاً، نوسّع الوصول إلى المهارات ونخلق مزيداً من الفرص للشباب.
الأثر
أثر يمتدّ في الزمن
أثبتت النسخة الأولى من MASEER أهمية المرافقة المكمّلة للمسارات الأكاديمية.
سنوات من الخبرة
12+
برنامج نُفِّذ من 2012 إلى 2024 في الجامعات والنوادي الطلابية.
نوادٍ طلابية
40+
هياكل طلابية رافقناها ميدانياً عاماً بعد عام.
طلاب مستفيدون
2 300+
يشمل المستفيدون الطلاب الذين شاركوا في دورة تدريبية واحدة على الأقل أو في مشروع جمعوي ضمن MASEER.
مشاريع اجتماعية منجزة
72+
مبادرات حملها الطلاب أنفسهم، من الفكرة إلى التنفيذ.
مع MASEER 2.0، نطمح إلى مواصلة هذه التجربة، وتوسيع شبكة شركائنا، وتمكين مزيد من الشباب من الوصول إلى موارد مفيدة لمستقبلهم المهني.
طموحنا أن نساهم في إعداد جيل أكثر استعداداً لمتطلبات سوق العمل، وأكثر روحاً ريادية، وأقدر على المبادرة وخلق القيمة.
انطلق الآن
ثلاث نقاط انطلاق وبرنامج واحد
سواء كنت طالباً أو مهنياً أو مؤسسة، تبدأ رحلتك مع MASEER 2.0 من هنا.
مبادرة من MedSirat
MASEER 2.0 مسير · المسار
طوِّر المهارات. مكِّن الإنسان. اصنع المستقبل.
برنامج لتطوير المهارات والتدريب والاعتماد في خدمة الطلاب والمعلمين والمهنيين، يُنفَّذ بالشراكة مع المؤسسات التعليمية ومنظمات الشباب.
مهارات مفيدة مسارات ميسَّرة فرص جديدة
هل تمثّل مؤسسة أو منظمة شبابية؟ لنبنِ معاً فرصاً جديدة.
2 300+
طالب مستفيد
من MASEER 1.0
من MASEER 1.0
40+
نادياً طلابياً
تم الوصول إليه
تم الوصول إليه
12+
سنة من الخبرة
2012 – 2024
2012 – 2024
72+
مشروعاً اجتماعياً
منجزاً
منجزاً
هذه الأرقام نتائج تاريخية للنسخة الأصلية من MASEER (MASEER 1.0، 2012 – 2024)، التي نُفِّذت مع الجامعات والنوادي الطلابية.
الواقع
لماذا MASEER 2.0؟
المهارات التي تصنع الفرق لا تُكتسب داخل قاعة الدرس وحدها.
يتطوّر عالم العمل بسرعة. فالتحوّلات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي وتغيّر المهن والتوقّعات الجديدة لأصحاب العمل تفرض على الشباب تطوير مهاراتهم باستمرار.
لم يعد النجاح مرهوناً بالشهادة وحدها، بل يقوم أيضاً على القدرة على التواصل، والعمل ضمن فريق، وروح المبادرة، وحلّ المشكلات، والتعلّم المستمر، وتحويل الأفكار إلى مشاريع ملموسة.
بالنسبة للطلاب والمعلمين والمؤسسات التي ترافقهم، بات من الضروري توفّر حلول ميسَّرة وعملية وملائمة لهذه التحديات الجديدة. ويستجيب MASEER 2.0 لهذا الرهان من خلال منظومة للتدريب وتطوير المهارات متاحة عبر الإنترنت، صُمِّمت لتكمّل المسارات الأكاديمية وتعزّز الاستعداد للحياة المهنية.
مهارات المتعلّمين ترتبط أيضاً بمهارات معلّميهم ومؤطّريهم.
ومن خلال إتاحة مسارات في البيداغوجيا النشطة والقيادة والكوتشينغ والإدارة للمعلمين والمدرّبين والمهنيين، يسعى MASEER 2.0 أيضاً إلى تعزيز قدرات من يساهمون يومياً في تنمية الشباب.
الانتقال إلى مستوى أوسع
من MASEER إلى MASEER 2.0
أظهرت اثنتا عشرة سنة من العمل الميداني ما ينجح، كما كشفت ما كان يحدّ من انتشار البرنامج. يحافظ MASEER 2.0 على المنهجية ويغيّر نموذج الانتشار.
MASEER 1.0
برنامج ميداني قائم على التدريب الحضوري والنوادي الطلابية والمبادرات الجمعوية.
- أكثر من 12 سنة من النشاط
- أكثر من 40 نادياً طلابياً
- أكثر من 2 300 طالب مستفيد
- 72 مشروعاً اجتماعياً منجزاً
MASEER 2.0
برنامج رقمي قابل للتطوّر ومنفتح على الشراكات مع المؤسسات والمنظمات التي ترافق الشباب.
- تعلّم عبر الإنترنت
- مسارات ملائمة لفئات مختلفة
- وصول أوسع إلى التدريب والشهادات
- تنفيذ بالشراكة مع المؤسسات
على مدى أكثر من اثنتي عشرة سنة، ساهم MASEER في تطوير مهارات آلاف الطلاب، من خلال دورات تدريبية وأنشطة جمعوية تناولت بشكل خاص قابلية التوظيف والقيادة والمهارات الشخصية وريادة الأعمال وإدارة المشاريع.
ومع MASEER 2.0، تطوّر MedSirat هذا النموذج نحو مقاربة رقمية تتيح الوصول إلى عدد أكبر من المستفيدين، وتنويع المسارات، وتيسير نشر البرنامج لدى مؤسسات جديدة.
يبقى الطموح نفسه: تمكين الشباب من بناء مستقبلهم. أما النموذج، فينتقل إلى مستوى أوسع.
ثلاث فئات
ثلاث فئات وطموح واحد
يتكيّف البرنامج حسب هويّتك. المسارات الموجّهة للطلاب والمعلمين مجانية، فيما تستفيد المؤسسات من منظومة متكاملة بموجب اتفاقية شراكة.
مسارات مجانية متاحة
للطلاب
طوّر مهاراتك الشخصية، وعزّز قابليتك للتوظيف، واكتشف ريادة الأعمال، واستعدّ لمتطلبات عالم العمل.
- التواصل
- القيادة
- قابلية التوظيف
- ريادة الأعمال
مسارات مجانية وعروض تكميلية
للمعلمين والمدرّبين والمهنيين
طوّر مهاراتك في البيداغوجيا النشطة والتدريب والقيادة وريادة الأعمال. استفد من دورات تدريبية وشهادات مشاركة، وحسب المسار، من امتحانات الاعتماد.
- البيداغوجيا النشطة
- تدريب المدرّبين
- الإدارة
- الكوتشينغ
- الاستشارات
- القيادة
شراكة مؤسسية
للمؤسسات والمنظمات
أثرِ عرضك في مجال تطوير المهارات بفضل منظومة جاهزة، مع اتفاقية شراكة وتوزيع واضح للمسؤوليات.
- الجامعات
- مراكز التدريب
- المنظمات غير الحكومية
- الجمعيات
- منظمات الشباب
المسارات
مسارات لتطوير المهارات التي تُحدث الفرق
يقدّم MASEER 2.0 مجموعة من الدورات والمسارات المصمَّمة لتلبية احتياجات الطلاب والمعلمين والمدرّبين والفرق الإدارية في المؤسسات الشريكة.
مجاني 100%
القيادة والمهارات الشخصية
تطوير المهارات الإنسانية والعلائقية الضرورية للنجاح في الدراسة، والاندماج في عالم العمل، والتطوّر في المسيرة المهنية.
- 01التواصل بين الأشخاص
- 02التحدّث أمام الجمهور
- 03تحليل الشخصية DISC
- 04الذكاء العاطفي
- 05إدارة الوقت والأولويات
- 06إدارة النزاعات
- 07الابتكار والإبداع
- 08أساسيات القيادة
مجاني 100%
رحلة ريادة الأعمال Siratify
مسار منظَّم لاكتشاف ريادة الأعمال، واستكشاف الأفكار، وفهم السوق، وتعلّم بناء مشروع مؤسسة قابل للاستمرار.
- المرحلة 01البصمة الرياديةاكتشاف ملفّك الريادي.
- المرحلة 02توليد الأفكارتوليد الأفكار واختيارها.
- المرحلة 03نموذج العملهيكلة نموذجك الاقتصادي.
- المرحلة 04دراسة السوقتحليل السوق.
- المرحلة 05الدراسة التقنيةدراسة الجدوى التقنية.
- المرحلة 06الدراسة الماليةتقييم الجدوى المالية.
مسار تدريجي يرافق الانتقال من الفكرة إلى هيكلة مشروع ريادي.
مسار مجاني
تدريب المدرّبين والبيداغوجيا النشطة
مرافقة المعلمين والمدرّبين والمؤطّرين في تطوير ممارساتهم البيداغوجية، بما يعزّز تعلّماً أكثر نشاطاً وتشاركية وتوجّهاً نحو تنمية المهارات.
- أساسيات تدريب الكبار
- البيداغوجيا النشطة والتعلّم بالممارسة
- تنشيط التعلّم وتيسيره
- تصميم أنشطة بيداغوجية محفّزة
يهدف هذا المسار إلى تعزيز قدرة المؤسسات على تنمية مهارات متعلّميها.
دورات تكميلية
الدورات المهنية التكميلية
ثلاث دورات للمهنيين الذين يرافقون الشباب، أو الذين يستعدّون بأنفسهم لمرحلة جديدة في مسيرتهم.
تكوين المستشارين
اكتسب الأساليب والأدوات الأساسية للاستشارة: تحليل الإشكاليات، والتشخيص التنظيمي، وصياغة التوصيات، ومرافقة المؤسسات في تحسين أدائها.
للمهنيين والخبراء والمستشارين المستقبليين.
تكوين الكوتشز
اكتشف أساسيات وتقنيات الكوتشينغ المهني: الإصغاء الفعّال، وفنّ طرح الأسئلة، وتوضيح الأهداف، ومرافقة التغيير، وتحمّل المسؤولية.
للمعلمين والمديرين والمدرّبين ومهنيي المرافقة.
مدخل إلى الإدارة
أتقِن أسس الإدارة: تحديد الأهداف، وتنظيم العمل، وتنسيق الفريق، والتواصل الإداري، ومتابعة الأداء.
للمديرين المستقبليين ومسؤولي الجمعيات ورؤساء المشاريع والمهنيين الساعين إلى تطوير مسيرتهم.
يمكن تقديم هذه الدورات الثلاث بأسعار تفضيلية في إطار البرنامج، وستُحدَّد الشروط والصيغة والمتطلبات المسبقة المحتملة في بطاقات الدورات.
تثمين المكتسبات
خدمات تكميلية لتثمين المكتسبات
أن تتابع دورة تدريبية أمر جيّد، وأن تتمكّن من إثبات ذلك وتحويله إلى ميزة أفضل.
شهادات المشاركة
ثمّن الدورات التي تابعتها والأنشطة التي أنجزتها بشهادة تُمنح وفق شروط البرنامج.
امتحانات الاعتماد
اجعل مكتسباتك موضع تقييم، واحصل، عند استيفاء الشروط، على شهادة اعتماد من MedSirat أو Siratify حسب المسار المعني.
كوتشينغ فردي
استفد من مرافقة شخصية لتوضيح أهدافك، أو التقدّم في مسيرتك، أو مواجهة تحدٍّ مهني.
أسعار تفضيلية
رسوم رمزية أو مخفَّضة بشكل كبير مقارنة بالأسعار المعتادة، لجعل هذه الخدمات في متناول المستفيدين من البرنامج.
يمكن الإعلان عن الأسعار الدقيقة عند الطلب أو في البطاقات الخاصة بكل خدمة، حفاظاً على وضوح هذه الصفحة دون عرض سعر لكل خدمة.
للمؤسسات
فرصة للجامعات ومنظمات الشباب
هل ترافق طلاباً أو متعلّمين أو مواهب شابة؟ يتيح لك MASEER 2.0 إثراء عرضك في تطوير المهارات دون الحاجة إلى بناء منظومة تدريب كاملة داخلياً.
الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
لاستكمال التكوين الأكاديمي بمهارات عرضانية ومسارات في قابلية التوظيف وريادة الأعمال.
مراكز التكوين المهني والقطاعي
لتعزيز المهارات السلوكية والمهنية للمتعلّمين، إلى جانب تخصّصهم التقني.
المنظمات غير الحكومية والجمعيات والنوادي ومنظمات الشباب
لتنمية قدرات الشباب والمتطوّعين ومسؤولي الجمعيات والمنخرطين في مشاريع جماعية.
الشراكة
شراكة بسيطة ومنظومة متكاملة
نؤمن بأن المؤسسات التي تعرف الشباب وتتواصل معهم مباشرة تؤدّي دوراً أساسياً في تنميتهم. لذلك يقوم MASEER 2.0 على نموذج شراكة بسيط ومتكامل.
مؤسستكم الشريكة
- تحدّد المستفيدين المحتملين.
- تحشد الطلاب والمعلمين والموظفين المعنيين.
- تتواصل بشأن البرنامج وتشجّع على المشاركة.
- تضمن الحضور المحلي وتيسّر انخراط المشاركين.
MedSirat
- توفّر المنصّة والموارد التدريبية.
- تتولّى التنفيذ العملياتي وتنسيق البرنامج.
- تنظّم المسارات ومرافقة المشاركين ومتابعتهم.
- تدير التقييمات والامتحانات وإجراءات الاعتماد.
- تضمن الدعم ومتابعة أنشطة البرنامج.
معاً، نوسّع الوصول إلى المهارات ونخلق مزيداً من الفرص للشباب.
الأثر
أثر يمتدّ في الزمن
أثبتت النسخة الأولى من MASEER أهمية المرافقة المكمّلة للمسارات الأكاديمية.
سنوات من الخبرة
12+
برنامج نُفِّذ من 2012 إلى 2024 في الجامعات والنوادي الطلابية.
نوادٍ طلابية
40+
هياكل طلابية رافقناها ميدانياً عاماً بعد عام.
طلاب مستفيدون
2 300+
يشمل المستفيدون الطلاب الذين شاركوا في دورة تدريبية واحدة على الأقل أو في مشروع جمعوي ضمن MASEER.
مشاريع اجتماعية منجزة
72+
مبادرات حملها الطلاب أنفسهم، من الفكرة إلى التنفيذ.
مع MASEER 2.0، نطمح إلى مواصلة هذه التجربة، وتوسيع شبكة شركائنا، وتمكين مزيد من الشباب من الوصول إلى موارد مفيدة لمستقبلهم المهني.
طموحنا أن نساهم في إعداد جيل أكثر استعداداً لمتطلبات سوق العمل، وأكثر روحاً ريادية، وأقدر على المبادرة وخلق القيمة.
انطلق الآن
ثلاث نقاط انطلاق وبرنامج واحد
سواء كنت طالباً أو مهنياً أو مؤسسة، تبدأ رحلتك مع MASEER 2.0 من هنا.